das offene geheimnis der pflegebranche

Warum ist Pflege bei den meisten Firmen so stressig?

Das Motto vieler Arbeitgeber lautet: Wachstum um jeden Preis.
Dank dem Fachkräftemangel wird verzweifelt jeder Bewerber eingestellt.

Die Folge davon sind schlecht aufgebaute Teams, die hauptsächlich aus eingeschränkt einsatzfähigen Kollegen mit vielen Sonderwünschen bestehen.

Eher unbeliebte Schichten bleiben dadurch an
den zuverlässigen Kollegen hängen, die stetig einsatzfähig sind und bereit sind einzuspringen.

Am Ende leiden die engagierten und selbstlosen Pflegekräfte unter ihren weniger engagierten Kollegen.
Man fragt sich, wieso Personen, die keine Motivation mitbringen und stetig egoistisch handeln, trotzdem eingestellt werden.

Das Resultat ist Chaos, Frustration und Überlastung beim Arbeitgeber, Kollegen und Patienten. Deswegen haben wir es uns zur Mission gemacht, ein Team aus A-Playern aufzubauen, trotz Fachkräftemangels.

Wir haben keinen Platz für Menschen, die weniger leisten
und mehr erwarten als ihre Kollegen.
Deshalb schafft es bei uns nicht jeder durch den Bewerbungsprozess.
Dafür hast du mit uns ein motiviertes, zuverlässiges Team,
was für einander da ist und an einem Strang zieht.

Mitarbeiter anderer Unternehmen
  • Finden immer immer Gründe, um nicht auf der Arbeit zu sein
  • Sie sind nur sehr eingeschränkt einsatzfähig - nur zu bestimmten Zeiten
  • Sie ruhen sich auf dem Engagement der Leistungsträger aus
Team 1 zu 1 Pflege flemming
  • Sie sind zuverlässig und immer einsatzfähig
  • Sie halten das Kollegium zusammen und sind bereit, das mangelnde Engagement der Leistungsnehmer auszugleichen
  • Sind bereit einzuspringen

Wieso es wahrscheinlich auch unter deinen Kollegen viele Nehmer gibt

Fazit: Die Leistungsnehmer machen dir, einer engagierten Pflegefachkraft, das Leben schwer. Sehr oft fragt man sich, wieso so eine Pflegefachkraft überhaupt beschäftigt wird, obwohl sie nur Probleme verursacht und auf Kosten von anderen lebt.

Wieso werden Personen, die keine Motivation mitbringen und stetig egoistisch handeln, trotzdem eingestellt?

Der Grund dafür ist der Pflegekräftemangel. Betriebe möchten rasant wachsen und nehmen aus diesem Grund wirklich jeden Bewerber, der eine Ausbildung hat. Das Motto lautet “Hauptsache Pflegefachkraft”.

Das Resultat ist Chaos, Frustration und Überlastung beim Arbeitgeber, Kollegen und Patienten. Deswegen haben wir uns zur Mission gemacht, ausschließlich mit guten Leuten zusammenzuarbeiten, trotz Fachkräftemangels.

Wir haben keinen Platz für Leistungsnehmer. Mit uns hast du ein motiviertes, zuverlässiges Team, was für einander da ist.

"Ich habe endlich Zeit für die Patienten und würde im Leben nie wieder wechseln!"

- Ute

"Ich fühle mich auf der Arbeit wie bei der eigenen Familie"

- Aminata

"Ich bin wirklich gerne hier! Und das jeden Tag"

Birgit